A més d’aguantar la congelació salarial des de fa dos anys; la vulneració dels procesos de selecció i contractació de personal contractant a dit; l’enfortiment de l’estructura directiva en detriment fins i tot de la cobertura de personal assistencial... el comitè de treballadors denuncia també la política d’acomiadaments que està aplicant la direcció del CSdM i que fa que la situació sigui ja del tot insostenible.Ens pocs dies s’ha procedit a acomiadar a dues persones de plantilla imputant-lis una falta molt greu, sense que ni les persones afectades ni el comitè de treballadors tinguessin constància de l’inici de cap expedient disciplinari, tal com assenyala l’Estatut dels Treballadors i el conveni en vigor.
Que no hi havia cap tipus de raó per aquestes sancions i acomiadaments ho reconeix la mateixa direcció, a l’acceptar que són improcedents i lliurant o dipositant la indemnització que correspon en aquests casos al mateix treballador o al Jutjat del Social, pretenent d’aquesta manera obviar qualsevol procediment judicial, volent emular els recents intents d’acomiadaments de la Seat.
Aquesta actitud demostra una vegada més el tarannà prepotent de la Direcció, que considera el Consorci Sanitari del Maresme, els seus treballadors i instal•lacions com el seu “cortijo” particular, on només hi imperen les normes que més convenen a la direcció de torn, impròpies d’un estat de dret i pertanyents a altres èpoques
El Comitè de Treballadors té previst convocar una Assemblea de Treballadors a inicis de març i proposarà mobilitzacions per fer front a la situació.
Us adjuntem la nota que el Comitè de Treballadors ha fet arribar a la direcció del CSdM en relació a aquests acomiadaments irregulars i improcedents.
Comitè Intercentres de Treballadors del CSdM
Febrer 2010
