dijous, 11 de març del 2010

Gairebé dos mil aspirants per a 104 places d'infermeres, auxiliars i tècnics de l'Arnau Les dos primeres professions concentren la majoria de l'oferta

L'Institut Català de Salut (ICS) ha convocat un concurs per cobrir 104 places a l'Hospital Arnau, al qual s'han inscrit 1.830 persones, xifra que suposa una mitjana de 18 per lloc. La major part de places ofertades són d'infermeres, amb 61, i per a auxiliars, amb 32, i les dos sumen 1.750 inscrits. A més, Salut també ofereix tres places de llevadores, dos de tècnics de radioteràpia, dos de tècnics d'anatomia patològica i dos de tècnics de laboratori, per a les quals hi ha un total de 80 aspirants. El termini per inscriure's ja s'ha tancat i l'examen se celebrarà el pròxim dia 24 d'abril al campus de Cappont de la Universitat de Lleida.

Malgrat que les oposicions de l'ICS ajudaran a pal·liar en part la falta d'infermeres i auxiliars que hi ha a Lleida, el president del col·legi d'Infermeria, Josep Maria Camps, va assenyalar que l'oferta encara no és suficient. "En aquests exàmens es presentaran moltes infermeres que ja estan treballant (com a interines o substitutes) i part de les places serviran per cobrir les baixes per jubilació, per la qual cosa realment es crearan pocs llocs de treball nous. En total, continuaran faltant unes 1.000 infermeres a Lleida", sosté. Camps també va criticar la precarietat que viu el col·lectiu, en el qual s'arriben a oferir contractes per hores, i que ha derivat en la síndrome del mòbil, que consisteix que aquestes professionals estiguin sempre disponibles per aquest motiu.

En aquest sentit, CCOO va denunciar ahir que dels 567 contractes a personal sanitari que es van realitzar a l'Arnau del novembre del 2009 al gener del 2010, la majoria, 441, eren o de cap de setmana (171) o de mitja jornada (270). "No pot ser que la major part de contractes que s'ofereixin a l'hospital de referència de Lleida siguin de tan poca durada. Això redueix els drets dels treballadors i els fa vulnerables", va assenyalar una representant sindical.

A més, les mateixes fonts també van explicar que alguns treballadors amb contractes temporals de fins a sis mesos tenen problemes a l'hora de disposar de les seues vacances. "Els obliguen a agafar-se dies solts, a fer-les quan marqui el centre o a canviar-se els dies que ja tenien acordats."

Font: Segre. com