El document simplifica en un únic procediment el tractament de totes les situacions d'assetjament en l'àmbit laboral de l'Administració de la Generalitat.La directora general de Funció Pública del Departament de Governació, Leonor Alonso, va presentar el Protocol d’Intervenció en casos d’assetjament laboral a l’Administració de la Generalitat durant una jornada celebrada a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) el 25 de març. La directora va remarcar el “caràcter pioner en el tractament d’aquestes matèries per part de l’Administració catalana”, que, des del 2003, compta amb el Protocol per a la detecció i actuació en els casos de mobbing o assetjament psicològic laboral i, des del 2006, amb el Protocol d’actuacions per a la intervenció en casos d’assetjament sexual en el lloc de treball.
El tret més important d’aquesta iniciativa és la “unificació i simplificació en un únic procediment dels dos protocols ja existents i amb la introducció de les novetats normatives”. L’altra novetat destacada és que el nou protocol es fonamenta en “una instrucció específica de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració amb criteris comuns per a tots els departaments, instruments tècnics de suport adreçats als equips de prevenció, dues guies divulgatives adreçades a tot el personal de la Generalitat i formació específica en la matèria”.
Durant la jornada, a més de presentar aquest nou protocol, també es va convidar els assistents a conèixer i reflexionar sobre el fenomen de l’assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual. Igualment es va fer difusió dels instruments per a la prevenció, detecció i intervenció d’aquests tipus d’assetjament.
La jornada també va comptar amb la participació de la professora associada del Departament de Ciència Política i Dret de la UAB, Noelia Igareda; el doctor en Psicologia i professor titular del Departament de Metodologia de Ciències del Comportament de la UB, Ramon Farrer; la subdirectora de Polítiques Socials i Prevenció de Salut Laboral de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració, Marta Sabaté; el representant d’UGT, Santos Fèlix; el cap de l'Àrea de Prevenció i Salut Laboral de la Direcció General de Funció Pública, Francesc Fransí, i la cap de l'Àrea de Polítiques Socials de la Direcció General de Funció Pública, Rosa Maria López.
Font: Departament Governació
