
Aquesta jornada s’emmarca dins del projecte de treball de “Gestió del Coneixement” i és un homenatge al treball col•laboratiu de tots els professionals que estan participant en aquest projecte de canvi que pretén millorar el servei públic que donem. L’objectiu de la gestió del coneixement dins d’una organització és convertir el coneixement individual en coneixement corporatiu, fent-lo explícit i compartint-lo per mitjà de l’ aprenetatge.
Dins de la gestió del coneixement, les comunitats de pràctica (CoPs) són una de les eines metodològiques que millors resultats està donant. Les CoPs són un grup de persones reunides de forma informal, coordinades per un e-moderador que converteixen els seus sabers personals (el seu saber fer) en valors col•lectius, els quals es tradueixen en pràctiques millors
L’actual Pla de Gestió de Coneixement, aprovat el juliol de 2009 pel Consell de Direcció mixt de l’Agència de Protecció de la Salut i de la Direcció General de Salut Pública, ha donat com a resultat que més de cent persones, professionals del Departament de Salut, hagin finalitzat dotze productes finals que ajudaran a millorar la seva feina, fent-los més experts, alhora que permetrà millorar la mateixa organització i el servei públic que prestem. Aquest Pla està previst que doni més resultats durant aquest 2010 i el 2011, per, a començaments del 2012, fer una revisió amb visió global de l’experiència i tornar a començar amb les millores oportunes.
Font: Departament salut