El nou pacte de la borsa de treball de l'ICS ha generat conflictes entre sindicatsEl nou pacte de la borsa de treball de l'Institut Català de la Salut (ICS) ha generat enfrontaments entre els sindicats representats dels treballadors d'aquest sector.
La confrontació més evident és la que actualment hi ha entre UGT i CATAC, els quals es contradiuen a l'hora de informar el personal afectat sobre les peripècies dutes a terme en la negociació i aplicació del nou pacte de la borsa.
UGT acusa CATAC «d'afany de protagonisme i d'apropiar-se de mèrits que no són seus», ja que en l'última protesta, duta a terme a l'Hospital Joan XXII, aquest sindicat «va atribuir-se el mèrit d'haver aconseguit aturar i renegociar el pacte».
«UGT, CCOO i SATSE vam ser els primers i els únics que hem denunciat el pacte de la borsa de treball», va assegurar al diari MÉS TARRAGONA el secretari general de la secció sindical d'UGT a Primària del Camp de Tarragona, Alfred Maza.
Un dels principals arguments pels quals CATAC ataca a la UGT és que el sindicat va donar el vistiplau al nou pacte de la borsa de Maza: «Els primers i únics que hem denunciat el pacte som UGT, CCOO i SATSE» treball, un acord molt criticat per la gran majoria de treballadors de l'ICS, ja que no estan d'acord amb les noves mesures d'avaluació.
La UGT, però, assegura que a l'hora de signar el pacte no sabia que aquest s'aplicaria tal com s'està fent i acusa CATAC de «no si signar mai res». «Estar a l'oposició sempre és més fàcil», va sentenciar el secretari d'organització de la secció sindical d'UGT a Primària, Josep Tutusaus, que va atribuir a la proximitat de les eleccions sindicals l'actitud de CATAC. «Deuen començar a fer campanya», va apuntar. La UGT considera que CATAC té «afany de poder» i l'insta a deixar «d'anar per lliure».
Després de signar l'acord i veure com s'aplicava, la UGT assegura sentirse «enganyada» per l'ICS. «S'ha jugat amb la confiança dels treballadors, va lamentar Tutusaus. Maza va manifestar que amb el nou pacte l'ICS «està aconseguint ensorrar uns treballadors per aflorar-ne d'altres». I és que en el nou sistema el personal és valorat pels seus superiors, una valoració que correspon al 50 per cent de l'avaluació, la qual consideren que és «subjectiva».
Davant les queixes per la manera com s'aplicava el pacte, l'ICS va demanar propostes de millores als tres sindicats signants (UGT, CCOO i SATSE). Les de la UGT, però, no es van acceptar. Una de les seves propostes era la retirada de les avaluacions fetes fins ara i al no ser acceptada la UGT va denunciar l'acord, denuncia a la qual s'hi van adherir CCOO i SATSE. «Així, no ha sigut CATAC el que ha tombat l'acord», va dir Maza, que va assenyalar que CATAC «no ha aconseguit res ell sol». En aquest sentit, UGT insta el sindicat a «mullar-se i deixar a d'anar per lliure».
Font: Diarimés
