CCOO i CATAC consideren que s'ha vulnerat el dret a la negociació col·lectiva retallant els salaris per decret. El tribunal dóna la raó al govern i els remet al TC.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha rebutjat els dos recursos contra la retallada de salaris dels treballadors de l'administració pública que havien presentat Comissions Obreres (CCOO) i la Candidatura Autònoma de Treballadors de l'Administració de Catalunya (CATAC), respectivament.
Tots dos sindicats van interposar un recurs davant la Sala Contenciosa Administrativa del TSJC contra el decret llei de la Generalitat, aprovat el 29 de maig, per a la reducció del dèficit públic. Aquest decret preveu mesures de contenció de despesa i en matèria fiscal, entre les quals la reducció del salari dels funcionaris.
Els sindicats demanaven en el seus respectius recursos que s'apliquessin “mesures urgents de protecció jurisdiccional dels drets fonamentals de la persona”. Tant CCOO com CATAC consideren que el govern ha dut a terme un “atemptat a la llibertat sindical i al dret a la negociació col·lectiva” a l'haver efectuat una reducció generalitzada de les retribucions del personal de les administracions públiques per la via de decret. Per la seva banda, el govern va demanar que no s'admetessin aquests recursos.
Segons han informat avui fonts del TSJC, aquest tribunal ha donat la raó a la Generalitat argumentant que els jutjats contenciosos no tenen jurisdicció sobre el decret llei, tal com es recull a l'Estatut. La Sala Contenciosa Administrativa ha recordat que només pot actuar sobre disposicions de rang inferior a la llei i decrets legislatius.
Així mateix en les interlocutòries, pràcticament idèntiques per als dos recursos, el tribunal tampoc ha valorat els arguments dels sindicats i els ha indicat que la revisió del decret pot correspondre al “paràmetre de la constitucionalitat” i, en tot cas, els haurien de remetre al Tribunal Constitucional.
Font: Avui + El Punt
