Inglaterra, Alemania, Francia o Estados Unidos son algunos de los destinos profesionales que ofrecen mejores condiciones de trabajo en el sector sanitario.
Buscar nuevas oportunidades de trabajo en el extranjero es lo que tendrán que hacer, de ahora en adelante, los aproximadamente 160 médicos interinos y personal eventual de los Centros de Atención Primaria de la provincia de Tarragona. La causa de este contexto radica en los recortes previstos por el Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya en la sanidad pública.
Este es el caso de F.I.P, cuyo contrato de interinidad por necesidad de servicios termina el próximo día 1 de mayo. Este médico de medicina familiar ha sobrevivido durante tres años con contratos de estas características. Según él mismo «podían ser de uno, tres o seis meses los períodos de contratación que me ofrecían en el Centro de Atención Primaria.
Este médico de familia también es consciente de que «cuando hay que despedir a alguien nosotros somos cabezas fáciles de cortar porque nuestro modelo de contrato no les obliga a nada, ni siquiera nosotros mismos tenemos derecho a reclamar». En una situación más delicada se encuentra otra médica de familia, que prefiere mantenerse en el anonimato, ya que todavía no sabe qué le deparará su futuro profesional.
Pendiente de los recortes sanitarios, esta joven tiene claro que su devenir como médico bien puede encontrarse en el extranjero: «Antes de buscar trabajo aquí me plantee la posibilidad de irme a Inglaterra, ya que allí las condiciones laborales y sociales son mejores», afirma.
Las enfermeras
Este colectivo también se está planteando la posibilidad de buscar nuevas oportunidades laborales en Europa o en América.
Así lo asegura la presidenta del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona, Ana Maria Pedraza: «Desde hace unos meses estamos recibiendo ofertas de países como Inglaterra, Alemania o Francia».
Además reconoce que la implantación del Plan Bolonia fomenta la salida profesional hacia otros países con la homologación de los títulos universitarios. En este sentido, y según reconoce la presidenta, «desde la Universitat Rovira i Virgili nos piden información sobre las ofertas profesionales en el extranjero».
Otra de las alternativas de trabajo pasa por la fuga al sector privado. Esta posibilidad también se la plantea F.I.P, pero la médica es consciente de que esta opción también está en peligro: «Empezar de nuevo en la medicina privada también es complicado, porque ahora muchas personas están dejando sus mutuas y acuden a los servicios de la sanidad pública», afirma.
Font: diaridetarragona.com
