La CEOE planteja als sindicats més marge per desvincular-se dels convenis

Les organitzacions empresarials CEOE i Cepime han fet arribar a CCOO i UGT la seva proposta per a la reforma de la negociació col·lectiva en la qual, entre d'altres mesures, plantegen que pugui permetre's a les empreses una "desvinculació general" dels continguts dels convenis col·lectius i no només dels salaris pactats, "en funció de les circumstàncies de cada empresari proponent i amb les conseqüències que es derivin del mateix".

En el document, les organitzacions empresarials es queixen de la "rigidesa i resistència al canvi" que ha demostrat tenir el sistema de negociació col·lectiva, fet que atribueixen "possiblement" a conceptes com la "ultraactivitat" i la desvinculació, que dificulten, segons la seva opinió, el poder tenir uns convenis col·lectius més adaptats a les necessitats actuals de les empreses.

"La reforma del sistema de negociació col·lectiva és factible si dotem al mateix i als seus continguts de la flexibilitat que avui no hi ha", asseguren. 

Per això, entenen que "caldria aprofundir en la necessitat d'una desvinculació general en els continguts del conveni" i no simplement limitar aquesta desvinculació als salaris.

Font: diaridegirona. cat